Historie a legislativní rámec
3. pilíř byl zaveden v roce 1994 jako penzijní připojištění. Od roku 2013 došlo k reformě – noví účastníci uzavírají smlouvy o doplňkovém penzijním spoření (DPS), zatímco staré smlouvy byly převedeny do tzv. transformovaných fondů (TF).
Legislativně je upraven zejména zákonem č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření, a navazujícími předpisy. Ty definují podmínky pro státní podporu, výplatu prostředků a pravidla pro investování.
Hlavní pilíře výhod
- Státní příspěvek: stát přidává 20 % z měsíční úložky v rozmezí 500–1 700 Kč (max. 340 Kč měsíčně).
- Daňové úlevy: roční úložky nad 12 000 Kč lze odečíst od základu daně, maximálně do výše 48 000 Kč (úspora na dani až 7 200 Kč ročně při sazbě 15 %).
- Příspěvek zaměstnavatele: až do 50 000 Kč ročně je osvobozen od daně z příjmů i odvodů na sociální a zdravotní pojištění.
Možnosti investování
3. pilíř zahrnuje dnes dva typy fondů:
- Transformované fondy (TF): garance nezáporného ročního zhodnocení, velmi konzervativní investice. Uzavřené pro nové smlouvy od roku 2013.
- Doplňkové penzijní spoření (DPS): možnost volby strategie (konzervativní, vyvážená, dynamická) podle věku a ochoty riskovat. Bez garance, ale s vyšším potenciálem dlouhodobého výnosu.
Výplata prostředků
- Řádná výplata: od 60 let věku a po minimálně 5 letech spoření.
- Jednorázová nebo formou penze: na dobu určitou nebo doživotně.
- Výsluhová penze: u starých smluv TF možnost vybrat 50 % po 15 letech bez ukončení smlouvy.
- Předdůchod: možnost čerpání peněz 2–5 let před důchodem (pokud je naspořena dostatečná částka), se zachováním zdravotního pojištění a bez krácení státní penze.
Dědičnost
Naspořené prostředky jsou děditelné. Vyplácejí se určeným osobám nebo dědicům. Forma výplaty ovlivňuje, zda po úmrtí účastníka (či pozůstalého) zůstane zůstatek fondu.
Kdy začít a pro koho je vhodný
- Čím dříve začnete, tím více využijete efekt složeného úročení.
- Vhodné pro zaměstnance, kteří mohou získat příspěvek zaměstnavatele.
- Smysl má i pro OSVČ a rodiče spořící dětem.
Praktický příklad státní podpory
| Měsíční úložka | Státní příspěvek | Ročně od státu |
|---|---|---|
| 500 Kč | 100 Kč | 1 200 Kč |
| 1 000 Kč | 200 Kč | 2 400 Kč |
| 1 700 Kč | 340 Kč | 4 080 Kč |